為了解康樂(lè)籍員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)，搭建交流溝通的平臺(tái)，零距離了解員工心聲。4月24日，在“齋月”來(lái)臨之際，麥豐公司組織了康樂(lè)籍員工座談交流。
本次座談會(huì)由管理部經(jīng)理溫欣鼎主持，全體康樂(lè)籍員工、硫化課長(zhǎng)鄭傳順等共同參加會(huì)議，確實(shí)了解、解決康樂(lè)籍同胞的問(wèn)題。
此次座談會(huì)，其主要目的是基于三個(gè)方面：一是通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)，創(chuàng)造一個(gè)相互溝通的交流平臺(tái)；其二是讓大家提出工作當(dāng)中遇到的問(wèn)題，更好的解決矛盾；其三“齋月”期間的生活、飲食和工作安排。座談會(huì)上與會(huì)員工就工作生活方面提出了意見(jiàn)和建議，溫經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行一一解答，就“齋月”期間的問(wèn)題，溫經(jīng)理表示，我們今年依照慣例來(lái)調(diào)整，大家在過(guò)節(jié)期間有問(wèn)題的及時(shí)找我們溝通交流。
與會(huì)員工們充分感受到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)懷，暢所欲言，交流工作生活中的點(diǎn)滴感受。座談會(huì)在和諧的交談中圓滿(mǎn)結(jié)束。